CARGO

• PRESIDENTE LJUBICA ELENA KURTOVIC CORTES
• SECRETARIO MARCO ANTONIO VERGARA MENESES
• TESORERO DOMINGO ANTONIO OLIVARES ZULETA
• DIRECTOR CARMEN GLORIA GALAZ MIRANDA
• DIRECTOR SERGIO ISMAEL MARIN LECAROS

Link de documentación

Certificado_Directorio_FCMT.pdf

Contribuir al desarrollo integral de la sociedad a través de la cultura

Ser el principal referente cultural de la comuna en creación y en desarrollo de propuestas artística-culturales

• 1. Construir “Identidad, Patrimonio y Pertenencia”.
  
  
• 2. La cultura es un vehículo de transformación social.
  
  
• 3. El arte sensibiliza al ser humano.

• 1. Valores institucionales: Excelencia, sensibilidad, respeto, solidaridad e innovación.
  
  
• 2. Valores culturales: Tradiciones, ritos, lenguaje, arte, simbología, costumbres y hábitos.

• 1. Detectar y apostar por el talento creativo.
  
  
• 2. Explorar nuevas formas de generar riqueza cultural y social.
  
  
• 3. Otorgar espacios de creación, participación y formación.
  
  
• 4. Formar múltiples alianzas con instituciones u organismos que compartan nuestros intereses.
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• 1. Jugar un rol más activo en la comuna ejecutando nuevos proyectos e iniciativas culturales.
  
  
• 2. Identificar nuevas formulas de gestión que contribuyan a mejorar nuestra sostenibilidad.
  
  
• 3. Incrementar los niveles de audiencia a través de nuestras actividades culturales, tanto por vía presencial como online.
  
  
• 4. Consolidar el posicionamiento en el ámbito cultural y educativo de la comuna.
  
  
• 5. Llevar la cultura a todos los rincones de Antofagasta, haciendo especial hincapié en las personas y colectivos más vulnerables de la sociedad.

• 1. Políticas de vinculación
• 2. Políticas de asociación
• 3. Políticas de formación
• 4. Políticas de expansión
• 5. Políticas de integración